La non intégration des primes dans leur calcul des pensions de retraite des fonctionnaires suscite de plus en plus d’inquiétudes. Selon le dernier rapport annuel du Conseil d’orientation des retraites (COR), cette dynamique explique la baisse des pensions observée ces dernières années. En effet, la part des primes dans la rémunération des fonctionnaires a connu une augmentation notable, une tendance qui devrait se poursuivre à l’avenir.
Les explications du COR
Le COR confirme que “une part des primes plus importante diminue le taux de remplacement des fonctionnaires”. Les retraites de ces derniers sont calculées uniquement sur leur traitement indiciaire perçu au cours des 6 derniers mois. Ceci sans compter les primes, contrairement aux salariés du privé. De plus, les prévisions indiquent que cette tendance s’accentuera avec l’augmentation du poids des primes dans la rémunération des fonctionnaires.
La progression des primes dans la rémunération des fonctionnaires pourrait entraîner une diminution rapide et prononcée du taux de remplacement, notamment pour ceux de catégorie B.
Le taux de remplacement désigne le ratio entre le montant de la retraite (ou autre forme de revenu post-travail) et le dernier salaire reçu avant la retraite.
Ce taux est généralement exprimé en pourcentage. Par exemple, si un travailleur reçoit une pension de retraite équivalente à 70% de son dernier salaire, on dit que son taux de remplacement est de 70%.
Un taux de remplacement élevé signifie que la pension de retraite représente une grande partie du dernier salaire. Ceci peut permettre de maintenir un niveau de vie similaire à celui de la période d’activité. À l’inverse, un taux de remplacement faible peut signifier une baisse significative du niveau de vie à la retraite.
Selon le Conseil d’orientation des retraites (COR), cette baisse serait plus marquée que celle observée dans le secteur privé. Baisse importante avec un écart pouvant atteindre jusqu’à 15 points.
Quel avenir pour les pensions de retraite?
Dans l’ensemble, la menace pour les pensions de retraite des fonctionnaires est bien réelle. Elle s’accroît avec la hausse des primes. Si cette tendance se maintient, nous pourrions assister à une baisse significative du montant des pensions pour les générations futures de fonctionnaires. Pour les défenseurs de l’intégration des primes dans le calcul des pensions, ces données ne feront que renforcer leur argumentation.
Défendre les retraites des fonctionnaires
C’est un enjeu crucial pour la FA-FP qui continue à œuvrer pour l’intégration des primes dans le calcul des pensions de retraite des fonctionnaires.
L’engagement de la FA-FP envers les agents ne fléchit pas face à ces défis.
Tous ensemble, représentants de la Fédération Autonome, nous restons déterminés à défendre les droits et les intérêts de tous les fonctionnaires.