La réforme des retraites est l’un des sujets brûlants pour les agents de la Fonction publique. Récemment, des décrets d’application ont été publiés, signifiant la fin des principaux régimes spéciaux de retraite. Quel impact cela aura-t-il sur les agents ? C’est ce que nous allons examiner dans cet article.
Changement de régime pour les nouveaux embauchés
A partir du 1er septembre, la réforme des retraites impose que tous les nouveaux embauchés soient affiliés au régime général de retraite. Cela signifie qu’ils ne bénéficieront plus des avantages associés aux régimes spéciaux qui existaient auparavant.
« Clause du grand-père » pour les salariés actuels
Les salariés actuels bénéficient de la « clause du grand-père », ce qui signifie qu’ils resteront affiliés à leur régime spécial. Cependant, à partir du 1er janvier 2025, leur âge légal de départ sera progressivement relevé de deux ans. De plus, la durée d’assurance requise pour bénéficier d’une pension à taux plein sera également allongée.
Conclusion
La réforme des retraites et la fin des régimes spéciaux ont un impact significatif sur les agents concernés. Il est crucial pour les agents de comprendre ces changements pour pouvoir planifier leur retraite en conséquence.
La FA-FPT CD62 vous informera au fur et à mesure des publications des décrets concernant cette réforme des retraites et son impact sur notre futur.
Pour plus d’informations et de soutien, n’hésitez pas à contacter le syndicat FA-FPT CD62.
