La transition vers la retraite peut sembler abrupte. La retraite progressive offre une alternative douce. Comprenez ce dispositif et voyez si c’est une option pour vous.
Qu’est-ce que la retraite progressive ?
La retraite progressive permet de combiner activité réduite et perception d’une partie de sa pension de retraite. Elle offre ainsi la flexibilité de travailler moins tout en commençant à bénéficier de ses droits à la retraite.
Comment ça fonctionne ?
Les agents qui choisissent ce dispositif réduisent leur temps de travail. Parallèlement, ils perçoivent une fraction de leur pension de retraite. La proportion varie en fonction de la réduction du temps de travail.
Qui peut en bénéficier ?
Tous les agents approchant de l’âge de la retraite peuvent demander la retraite progressive. Toutefois, il faut remplir certaines conditions d’âge et de durée d’assurance.
Avantages pour les agents du Conseil Départemental :
- Flexibilité : Adaptez votre emploi du temps selon vos besoins.
- Double revenu : Profitez à la fois d’une partie de votre salaire et de votre pension.
- Transition en douceur : Préparez-vous mentalement et financièrement à la vie de retraité.
Comment faire la demande ?
Rapprochez-vous du service RH du Conseil Départemental du Pas-de-Calais ou de votre syndicat, la FA-FPT CD62. Ils vous guideront dans les démarches et vous aideront à comprendre les implications de votre choix.
Conclusion :
La retraite progressive est un excellent moyen d’aborder la retraite à votre rythme.
Informez-vous et considérez cette option pour une transition en toute sérénité. La FA-FPT CD62 est là pour vous accompagner dans chaque étape de votre parcours professionnel.
