Une négociation syndicale payante
La FA-FPT CD62 a récemment obtenu une victoire significative pour les agents du Conseil départemental du Pas-de-Calais : la revalorisation de leur prime départementale. Cet accomplissement est le fruit d’un engagement constant et d’efforts soutenus de la part de notre syndicat.
Le processus de revalorisation
Cette revalorisation a été rendue possible grâce à des négociations approfondies et un plaidoyer efficace. Le travail acharné de la FA-FPT CD62 a permis de mettre en lumière les besoins et les droits des agents, conduisant à une issue favorable.
Impacts sur les agents du Conseil Départemental
Cette augmentation de la prime départementale représente une amélioration significative des conditions de travail pour les agents. Elle reflète non seulement une reconnaissance de leur travail et de leur dévouement, mais aussi une amélioration de leur pouvoir d’achat.
Engagement syndical continu
La FA-FPT CD62 continue de se consacrer à l’amélioration des conditions de travail et à la défense des droits des agents du Conseil départemental. Cette réussite est un exemple de l’impact positif que peut avoir un syndicat proactif et engagé.
Conclusion : un pas en avant pour les agents territoriaux
Cette revalorisation marque un pas important dans la lutte pour une rémunération plus juste et équitable. Elle souligne le rôle crucial de la FA-FPT CD62 dans la représentation et la défense des intérêts des agents, renforçant notre engagement envers une fonction publique territoriale plus forte et plus juste.
