FA-FPT et Petite Enfance : un engagement pour les agents territoriaux

La FA-FPT au cœur de la Petite Enfance

La FA-FPT, syndicat dédié aux agents de la fonction publique territoriale, joue un rôle clé au sein du Comité Filière Petite Enfance. Cette implication souligne l’engagement du syndicat en faveur des professionnels œuvrant dans ce secteur essentiel.

Objectifs du Comité Filière Petite Enfance

Le Comité Filière Petite Enfance vise à créer un véritable services public de la petite enfance. Dans ce cadre, la FA-FPT travaille à améliorer les conditions de travail des agents territoriaux. Ces améliorations sont cruciales non seulement pour le bien-être des agents mais aussi pour la qualité des services fournis aux enfants et à leurs familles.

L’Action de la FA-FPT : amélioration des conditions de travail

L’accent est mis sur l’amélioration des conditions de travail, un sujet primordial pour la FA-FPT. Cela inclut des aspects tels que la sécurité de l’environnement de travail, la reconnaissance professionnelle et la formation continue.

Impacts sur les agents territoriaux

Les agents territoriaux, souvent en première ligne dans les structures de la petite enfance, bénéficient directement de ces actions. Leur travail, essentiel au développement et au bien-être des jeunes enfants, mérite une attention et un soutien constants.

Conclusion : un soutien infaillible de la FA-FPT

La participation active de la FA-FPT au Comité Filière Petite Enfance démontre son engagement indéfectible envers les agents territoriaux.

La FA-FPT est représentée par Gwenaelle KOLOR, Florence GRAND et Sandrine Trépié. Elles sont membres du Bureau et participent activement aux différents groupes de travail.

Ce syndicat, en se concentrant sur des enjeux comme l’amélioration des conditions de travail, joue un rôle essentiel dans la promotion d’un environnement de travail sain et valorisant pour les professionnels de la petite enfance.

FAFPT CD62

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