L’administration française a franchi une étape décisive dans la lutte contre l’usure professionnelle au sein de la fonction publique territoriale. Le rapport de la mission de préfiguration, récemment publié en ligne, dévoile les contours d’un fonds innovant dédié à la prévention de l’usure professionnelle, au maintien dans l’emploi, et à l’accompagnement des transitions professionnelles.
Un fonds dédié à la prévention et au soutien
Ce fonds se positionne comme un outil clé pour adresser les défis liés à l’usure professionnelle dans les collectivités. Il vise à mettre en œuvre des actions concrètes pour soutenir les agents tout au long de leur carrière, en mettant l’accent sur la prévention, le bien-être au travail et l’adaptation aux évolutions professionnelles.
Actions à mener et bénéficiaires
Le rapport souligne une série d’actions prioritaires, telles que :
- La mise en place de programmes de formation visant à réduire les risques liés à l’usure professionnelle.
- Le développement de dispositifs d’accompagnement personnalisé pour les agents en situation de risque.
- L’implémentation de solutions innovantes pour faciliter le maintien dans l’emploi des agents vieillissants ou confrontés à des difficultés de santé.
Les bénéficiaires de ce fonds englobent l’ensemble des agents de la fonction publique territoriale, des jeunes recrues aux employés expérimentés, soulignant une approche inclusive et préventive.
Gouvernance et financement : des enjeux clés
La gouvernance du fonds s’articulera autour d’une structure collaborative, impliquant les différentes parties prenantes de la fonction publique territoriale, y compris les représentants syndicaux. Le financement, quant à lui, s’appuiera sur des contributions des collectivités territoriales ainsi que des aides de l’État, garantissant la pérennité et l’efficacité des actions menées.
Conclusion : un engagement syndical pour l’accompagnement et la prévention
Le syndicat FA-FPT CD62 accueille avec enthousiasme l’initiative de ce fonds, y voyant une opportunité de renforcer la protection des agents contre l’usure professionnelle.
Ensemble, nous pouvons œuvrer pour un environnement de travail plus sain, plus sûr et plus épanouissant pour tous.
