Des indemnités qui ne suffisent plus
Les assistants familiaux (AF) sont les piliers de l’accueil des enfants placés, leur offrant un foyer chaleureux et sécurisant. Pourtant, ils font face à un défi de taille : les indemnités qu’ils reçoivent pour subvenir aux besoins de ces enfants ne suivent plus l’inflation galopante.
Des indemnités déconnectées de la réalité
Les assistants familiaux reçoivent diverses indemnités pour couvrir les frais liés à l’entretien des enfants. Voici une liste des principales indemnités :
- Indemnité d’entretien
- Indemnité de vêture
- Argent de poche
- Cadeau de Noël
- Fournitures scolaires
- AEV
Les AF perçoivent diverses indemnités, mais elles ne sont pas ajustées en fonction de l’inflation, ignorant la hausse constante des prix. Par exemple, l’indemnité de vêture pour un bébé est de seulement 44,30€ par mois et son montant n’as pas changé depuis 10 ans ! À cet âge, les enfants nécessitent une garde-robe fournie et renouvelée tous les trois mois en raison de leur croissance rapide et des nombreux incidents (biberons renversés, couches qui fuient, etc.). De plus, le coût des couches, du lait maternel et des petits pots est élevé et l’indemnité d’entretien ne suffit clairement pas à couvrir ces dépenses. Dans le département du Nord, par exemple, l’indemnité d’entretien pour les enfants de moins de trois ans est de plus de 21€ par jour.
L’inflation creuse un trou béant
L’évolution de l’indemnité d’entretien pour les enfants de moins de 12 ans est particulièrement révélatrice. En dix ans, cette indemnité n’a augmenté que de 0,38€, alors qu’elle aurait dû augmenter de 2,54€ pour suivre l’inflation.
Tableau : évolution de l’indemnité d’entretien vs. inflation
Mais c’est aussi le cas pour les autres indemnités :
Les conséquences dramatiques pour les enfants et les familles d’accueil
Cette stagnation des indemnités a des conséquences directes sur les enfants placés et sur les familles d’accueil qui les prennent en charge. Une assistante familiale avec trois enfants de 4, 8 et 16 ans a perdu plus de 3000€ de pouvoir d’achat en dix ans. Ce manque à gagner complique la capacité des familles d’accueil à subvenir aux besoins essentiels des enfants, tels que les vêtements, la nourriture, et les fournitures scolaires.
| Perte de pouvoir d’achat | |||
|---|---|---|---|
| 3ans | 8ans | 16ans | |
| Entretien | 788.47 € | 788.47 € | 843.05 € |
| Veture | 89.06 € | 112.53 € | 153.97 € |
| Argent de poche | 18.51 € | 18.51 € | 69.37 € |
| Fourniture scolaire | 7.44 € | 9.38 € | 37.09 € |
| Vacances | 24.47 € | 24.47 € | 24.47 € |
| Total | 927.95 € | 953.35 € | 1,127.94 € |
| Totaux | 3,009.25 € | ||
Par exemple, avec seulement 44,30€ par mois pour habiller un bébé, les familles doivent souvent puiser dans leurs propres revenus pour couvrir les coûts. La situation est similaire pour l’achat de couches, de lait maternel et de petits pots, des dépenses essentielles pour les jeunes enfants.
Un exode des Assistants Familiaux
Face à cette situation, le Département rencontre de plus en plus de difficultés à recruter des assistants familiaux. Actuellement, plus d’un tiers des assistants familiaux agréés dans le Département travaillent pour un autre Conseil départemental, pour des associations, ou ne travaillent plus comme assistants familiaux. Cette crise de recrutement est exacerbée par les conditions financières actuelles, qui ne favorisent pas l’attractivité de cette profession pourtant essentielle.
Un coût humain et financier inacceptable
Améliorer les conditions de travail et la rémunération des assistants familiaux est crucial non seulement pour les familles d’accueil mais pour toute la communauté. Un placement en famille d’accueil coûte 50% moins cher au Département qu’un placement en foyer, selon les chiffres du Conseil Départemental du Pas-de-Calais. De plus, offrir un environnement familial stable et aimant est souvent plus bénéfique pour le développement des enfants que les placements institutionnels.
Agir pour l’avenir des enfants et des Assistants Familiaux
Il est urgent de revaloriser les indemnités des AF pour leur permettre de remplir leurs missions dans des conditions dignes et équitables. Cette mesure est essentielle pour attirer de nouveaux professionnels, retenir les AF expérimentés et garantir un avenir meilleur aux enfants placés.
La FA-FPT CD 62 appelle le Département à prendre ses responsabilités et à agir rapidement pour résoudre cette crise. Il en va de l’intérêt des enfants, des familles d’accueil et de toute la société.
