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Renforcer l’Aide Sociale à l’Enfance : une nécessité qui passe par les Assistants Familiaux

Introduction

La crise de la pénurie des assistants familiaux met en péril le système de l’aide sociale à l’enfance (ASE) en France. Face à cette situation critique, des mesures urgentes sont nécessaires pour garantir la sécurité et le bien-être des enfants confiés à l’ASE.

Les enjeux

La pénurie d’Assistants Familiaux

La pénurie d’assistants familiaux est un problème majeur, menaçant la capacité de l’ASE à fournir un environnement stable et sécurisé pour les enfants en difficulté. Cette situation est exacerbée par des conditions de travail précaires et des rémunérations insuffisantes.

Les conséquences pour les enfants

Les enfants confiés à l’ASE risquent de subir des ruptures multiples dans leur prise en charge, ce qui peut avoir des effets dévastateurs sur leur développement psychologique et émotionnel. Un nombre insuffisant d’assistants familiaux signifie également des placements en urgence dans des structures inadaptées.

Les propositions

Amélioration des conditions de travail

Le décret n° 2022-1198 du 31 août 2022, publié au Journal Officiel le 1er septembre 2022, introduit des améliorations significatives dans la rémunération des assistants familiaux. Ces mesures incluent :

  • Une rémunération garantie proportionnelle au nombre d’accueils envisagés par le contrat de travail​​.
  • Une indemnité de disponibilité pour les journées sans accueil, assurant un revenu minimum stable​​.

La loi Taquet a introduit la possibilité pour les Départements d’octroyer un week-end par mois de répit avec la prise en charge des enfants accueillis. Mais cette possibilité reste trop peu mise en œuvre du fait du manque de professionnels et d’une absence d’obligation pour l’employeur. Un plus grand nombre de professionnel employé par le Département permettrait de mettre en place cette mesure.

Formation et accompagnement

Proposer des programmes de formation continue et de soutien psychologique pour les assistants familiaux. Ces initiatives visent à améliorer leur bien-être et leur capacité à gérer des situations complexes.

Revalorisation et reconnaissance

Valoriser la profession d’assistant familial à travers des campagnes de sensibilisation et de reconnaissance officielle de leur rôle crucial. Cela pourrait inclure des distinctions et des avantages supplémentaires pour les assistants familiaux expérimentés.

L’intérêt pour les enfants

Stabilité et sécurité

En attirant et en retenant davantage d’assistants familiaux, l’ASE pourrait offrir aux enfants un environnement plus stable et sécurisé. Une prise en charge cohérente et de qualité est essentielle pour leur développement.

Soutien émotionnel

Des assistants familiaux bien formés et soutenus sont mieux à même de répondre aux besoins émotionnels des enfants, contribuant ainsi à leur épanouissement et à leur bien-être général.

Les risques et les alertes

Risque de défaillance du système

Une mauvaise mise en œuvre de nouvelles mesures pourrait aggraver la pénurie et nuire encore davantage aux enfants. Il est crucial que les réformes soient accompagnées d’une surveillance rigoureuse et d’une adaptation continue aux besoins du terrain.

Pression sur les Assistants Familiaux

Les nouvelles responsabilités et attentes pourraient entraîner une pression accrue sur les assistants familiaux, nécessitant un soutien continu pour éviter l’épuisement professionnel.

Conclusion

Le projet de de cumul de l’emploi d’un agent public avec un emploi d’assistant familial pour remédier à la pénurie des assistants familiaux est une étape pour garantir la protection et le bien-être des enfants confiés à l’ASE.

La FA-FPT CD62 reste toutefois vigilante pour garantir le respect des professionnels et des enfants.

Même si certaines initiatives paraissent intéressantes à explorer, le métier d’assistant familial est tellement complexe et dangereux qu’il ne faut pas accepter n’importe quelles conditions au seul motif de recruter pour placer les enfants.

La FA-FPT CD62 invite tous les professionnels concernés protéger ce métier et le développer dans l’intérêt des enfants.

N’hésitez pas à contacter le syndicat pour toute question ou soutien.

Ensemble, nous pouvons construire un avenir meilleur pour les enfants et renforcer la solidarité au sein de notre société.

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FAFPT CD62

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