L’annonce de l’augmentation de 2% du SMIC au 1er novembre 2024 concerne directement les rémunérations des assistants familiaux du Pas-de-Calais (CD 62). Avec des salaires basés sur le SMIC, les revenus des assistants familiaux évoluent à chaque revalorisation. Mais quelles seront les conséquences de cette hausse pour les professionnels du département ? Faisons le point sur ce qui va changer concrètement pour les assistants familiaux dans le Pas-de-Calais.
Des rémunérations ajustées en fonction du SMIC
Dans le Pas-de-Calais, la rémunération des assistants familiaux est indexée sur le SMIC, conformément au minimum légal fixé par la loi Taquet. Actuellement, le département applique le minimum requis pour les trois premiers accueils :
- 1er accueil : 100% du SMIC brut mensuel (soit 1 766,92€ actuellement, qui passera à 1 802,26€ brut).
- 2ème et 3ème accueil : 70 heures de SMIC brut (soit 815,48€ actuellement, qui passera à 831,79€ brut).
- 4ème accueil : 70,33 heures de SMIC brut (soit 819,33€ actuellement, qui passera à 835,72€ brut).
L’impact de cette revalorisation sera donc perceptible pour chaque accueil d’enfant. Même pour le 4ème accueil, légèrement au-dessus du minimum légal, l’ajustement se fera en fonction de la hausse du SMIC, garantissant ainsi une augmentation de 2% pour chaque assistant familial.
Une indemnité d’entretien indexée sur le minimum garanti
L’indemnité d’entretien, qui couvre les dépenses liées à l’accueil d’un enfant (alimentation, hygiène, activités, etc.), a également été fixée au minimum légal dans le Pas-de-Calais depuis les deux dernières hausses du minimum garanti (MG). Si ce dernier venait également à être revalorisé de 2%, l’indemnité d’entretien passerait de 14,53€ par jour et par enfant à 14,81€. Cela reste une aide précieuse, mais encore insuffisante face aux frais réels engagés par les assistants familiaux pour garantir un cadre de vie optimal aux enfants accueillis.
Un appel à une revalorisation plus substantielle dans le CD 62
Si la hausse de 2% du SMIC est une bonne nouvelle en termes d’augmentation des revenus, la FA-FPT CD62 estime qu’elle est encore loin de répondre aux besoins et aux attentes des assistants familiaux. Avec des indemnités d’entretien qui peinent à couvrir les dépenses réelles et une rémunération qui reste proche du SMIC pour de nombreux professionnels, il devient urgent de revaloriser plus significativement les conditions salariales dans le département.
La FA-FPT 62 appelle donc Conseil Départemental à profiter de cette revalorisation pour engager un dialogue avec les assistants familiaux et envisager des mesures d’ajustement supplémentaires. Malgré une communication qui prône le dialogue social et malgré nos relances répétées, nous n’avons eu aucune réunion de dialogue social concernant les assistants familiaux depuis février !
Conclusion
La hausse du SMIC au 1er novembre 2024 apportera un ajustement de salaire bienvenu pour les assistants familiaux du Pas-de-Calais. Cependant, la FA-FPT CD 62 encourage le Conseil Départemental à aller plus loin en envisageant des revalorisations supérieures au minimum légal, afin de reconnaître pleinement l’engagement et la qualité du travail fourni par les assistants familiaux.
Face à l’évolution insuffisante des rémunérations et des indemnités, le nombre d’assistants familiaux ne cesse de diminuer dans le département. Cette situation met en péril l’accueil des enfants et crée des tensions sur le dispositif d’accueil familial. Il est donc urgent de revaloriser cette profession, non seulement pour améliorer les conditions de travail et de vie des assistants familiaux, mais aussi pour attirer de nouveaux professionnels et répondre aux besoins croissants des familles et des services de protection de l’enfance.
