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Arrêts maladie des agents publics : le débat sur le jour de carence relancé

Le jour de carence dans la fonction publique fait l’objet d’un nouveau débat parlementaire dans le cadre des discussions budgétaires pour l’année à venir. Cette fois, des amendements déposés par la droite visent à rallonger cette période de carence en cas d’arrêt maladie, alignant ainsi la fonction publique sur le secteur privé. Actuellement fixé à un jour, le jour de carence pourrait passer à trois jours, une mesure qui inquiète les syndicats et relance le débat sur la spécificité du statut des agents publics.

Vers un allongement du jour de carence pour les agents publics ?

Les arguments avancés par les partisans de cet allongement portent principalement sur la maîtrise des dépenses publiques. En augmentant le nombre de jours non indemnisés lors d’un arrêt maladie, l’objectif affiché est de réaliser des économies pour les finances publiques. À ce propos, le groupe Droite républicaine, dirigé par Laurent Wauquiez, propose aussi de réduire le “taux de remplacement” des rémunérations pendant les arrêts maladie des agents. Cette baisse limiterait la compensation salariale versée aux agents publics, une démarche que ses défenseurs jugent nécessaire pour aligner davantage le statut public sur celui du privé.

Des impacts potentiels sur la santé et le moral des agents publics

Les opposants à cette réforme, notamment les syndicats, soulignent que cette augmentation du jour de carence pourrait décourager les agents publics de prendre des arrêts nécessaires pour leur santé, par crainte de pertes financières. Cette situation pourrait générer des risques de santé pour les agents, voire un climat de démotivation. Ils estiment que cette mesure ne prend pas en compte la spécificité des conditions de travail dans la fonction publique, où les agents sont souvent en première ligne dans des services essentiels.

La position de la FA-FPT CD62

La FA-FPT CD62 défend fermement les droits des agents publics à des conditions de travail justes et adaptées. Elle considère que cette proposition pourrait fragiliser les agents en alourdissant leur charge financière en cas de maladie. La FA-FPT CD62 reste mobilisée pour défendre les droits de ses adhérents et propose un accompagnement pour ceux qui souhaitent en savoir plus sur ce projet de réforme.

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FAFPT CD62

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