Dans un courrier du 25 septembre 2025 adressé au Ministre de la Fonction publique, la FA-FPT a déposé un préavis de grève pour l’ensemble du mois d’octobre.
La FA-FPT étant profondément attachée à la solidarité, au dialogue social, elle demande l’ouverture de véritables négociations, sans délai et d’être réellement associée à celles-ci.
Dans le cadre de ce dialogue, la FA-FPT demande que soient examinés :
- La suppression des jours de carence ;
- La non-suppression de deux jours de féries ;
- Le maintien du taux de remplacement à 100% donc suppression de l’abaissement de 10 % de la
rémunération en cas de maladie ; - La remise en place de la Garantie Individuelle de Pouvoir d’Achat dans l’attente de l’augmentation
des traitements, par la revalorisation immédiate de la valeur du point d’indice et son indexation sur
l’inflation, l’ajout de points sur les grilles et la refonte de l’ensemble des grilles indiciaires ; - L’augmentation des pensions ;
- La possibilité d’un départ à la retraite dès 60 ans, sans décote dès 42,5 années de cotisation ;
- Une meilleure prise en compte de la pénibilité ;
- L’augmentation du taux de remplacement des pensions, avec la prise en compte des régimes
indemnitaires, avec un montant ne pouvant être inférieur au niveau du SMIC ; - La réelle mise en œuvre de l’égalité femmes hommes, qui, dans sa situation actuelle, creuse
l’écart du montant des pensions entre les femmes et les hommes ; - La création de postes statutaires,
- Le renforcement et l’attractivité des services publics, par la reconnaissance des métiers, leur
revalorisation et une vaste campagne de recrutements.
C’est le sens que la FA-FPT donne à son engagement dans le dépôt de ce préavis de grève pour la période allant du 1er octobre au 31 octobre prochain.
La FA-FPT appelle les agents à se mobiliser pour défendre leurs droits!
